能力和技能才是大学生就业的根本
十年来,大学经过了多次的扩招,现在大学生已经可以说满街都是,一抓一大把。大学生成了城市劳动的主流,但是大学生的就业环境也日益严峻。据2013年统计,全国将有近700万的大学生毕业,随之而来的是巨大的就业压力,招聘市场无法在短时间内消化如此多的大学生,技术,能力和经验成了企业招聘的一道门槛。
一位企业招聘主管表示,“目前很多来求职的应届大学生,乍看简历,理论背景都不错,但一些同学没有表现出和理论知识相匹配的实践能力”。企业要招聘到一名合适的大学生难度系数依然很大。
邯郸北大青鸟翱翔校区的规划专家老师认为,要解决“招工难、求职难”这个问题,需要企业和大学生双方面的努力。“一方面企业要将自己打造成为雇主,另一方面学生也要具有相应的能力。”
老师分享了邯郸北大青鸟翱翔校区推荐学员就业的经验。她说,邯郸北大青鸟翱翔校区会从基本的项目实战开始,给学员机会锻炼,然后在学习中不断提高要求,逐步学习企业工作流程,经过实践,再逐步让他们接触学校的项目外包工作,锻炼独自工作的能力。
经过这样的锻炼,学生在就业之初就会明白岗位上需要什么样的能力,而后能够针对这样的能力进行锻炼,从而能够增强他们的职业发展意愿。“现在邯郸北大青鸟翱翔校区的就业率已经达到了96.8%。”
此外,有不少刚毕业的大学生存在眼高手低的情况。“有的应届生希望得到3000元到4000元的月薪,这个薪水企业不是承担不起,甚至可以给出更高。但这有个前提,你有没有与工资相应的能力。”她说,在这么多年的人力资源工作中,她发现当前很多学生在团队能力、沟通能力等方面,都有所欠缺。
“毕业不到2年的大学生是没办法独当一面的。他们现在所学的知识内容和结构,是远远落后于实际发展需求的。”邯郸北大青鸟翱翔校区老师说,大学生应该积极参加实践项目和去公司实习改善这种现状。
为此,邯郸北大青鸟翱翔校区还给学员配备了专职的班主任,并安排相应的活动,比如生日晚会、家长会、演讲比赛、PPT设计大赛、参加电视台节目录制等活动,丰富了学员的生活,提高了学员沟通交流的能力,加快到职场人的转变速度。
邯郸北大青鸟翱翔校区提供多项IT技术课程,包括ACCP软件工程师,学士后Java软件开发、.Net软件开发、网络营销等课程。