程序员怎样工作才能事半功倍

打开电脑我们会有看不完的信息，处理不完的信件，如果不能够合理对待它们，可能对自己的工作造成影响。时间对于现代人来说，无疑是很宝贵的，如果不能合理支配就是浪费导致工作效率低下。专家们说，小幅调整员工对工作的看法可以对他们的工作效率产生重大影响。
学会优选次序
学着确定各项工作的优先次序，并让自己一天中总在若干不间断的整块时间中工作。
安排特定时间查看电子邮件和短信，而不是在收到电子邮件后马上就读。你可以在电子邮箱中进行设置，把老板等发件人的信息标为重要邮件。从容回复信息能够重塑同事的期望值。每个工作场所都会有受青睐的沟通方式，但这通常都不是效率高的方式。要乐于放下那些阻碍同事之间相互理解的工具。如果你不能通过一封电子邮件把自己要说的意思表达清楚，那就考虑改用打电话、发短信或面对面交谈的方式。
了解别人的工作动机
试着了解老板做决定的动机，这一点尤其重要。
大多数下属会人云亦云，对上司的看法追随同事们的主流观点，但那些看法往往是不正确的。更好地了解老板的想法有助于你向上司“推销”有利于部门和整个公司的程序调整建议。
配合你的老板，优先处理重要的工作，取消徒劳工作任务。员工们可能认为改变工作职能是冒险的，但表现出积极主动可以给你的老板留下深刻的印象。
在你开始做新项目前要搞清楚指示，同时要得到你的上司和同事们的关注。
如果你一个人无法处理某些任务，不必硬着头皮自己去解决难题或是焦虑不安，你可以召集同事们一起探讨。

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