IT软件就业质量高，高薪没商量

刚入行的软件开发人员，起步月薪就在三千到五千元左右，远高于同龄人一两千元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在八千到一万三元之间.
　“与其他IT职位相比，软件开发人员大的优势就是发展方向太多了。”在软件公司担任软件开发工程师的员工说，比较喜欢钻研技术，对编程也有一定兴趣，朝技术方向努力就错不。由于工作的特殊性，开发人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，开发人员不仅提升了专业的软件开发技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。一个员工，进公司是先从开发员做起的，后来升到了项目主管，现在负责我们公司新产品的市场推广工作。是不是很有戏剧性啊。”康普塞特信息技术有限公司总经理王亚智略有感慨地说，“软件开发工作确实能给年轻人提供更广阔的发展平台。”因此，经过软件开发岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，比其它IT人才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。

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